Willkommen an Bord.

Deine Einarbeitung bei uns.

Onboarding.

Wir haben uns kennen gelernt und sind sicher, dass wir zueinander passen. Nach Abschluss des Arbeitsvertrags freuen wir uns auf den nächsten Schritt, Deinen Start bei uns!

Uns ist wichtig, dass Du gut bei uns amkommst. Für eine auf die Zukunft ausgerichtete langfristige Partnerschaft setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung, spannende Aufgaben und echten Teamgeist. Wir nehmen uns Zeit für Dich und arbeiten Dich effizient in Dein künftiges Aufgabengebiet ein. 

Unser Einarbeitungsteam besteht aus 5 – 6 Mitarbeitern, die Dich im Wechsel von Beginn an Schritt für Schritt bei Plus.line einführen. In den ersten Tagen arbeitest Du begleitet von Deinen Ansprechpartnern in einer Laborumgebung.

In den ersten 2 - 3 Wochen wechseln Deine Ansprechpartner aus dem Einarbeitungsteam, so dass Du nach und nach mit dem gesamten Plus.line-Team vertraut wirst.

Danach steht Dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der Dich in die zu betreuenden Kunden einführt.

Onboarding in Zeiten von Corona.

Sicherheit und Gesundheitsschutz für unser gesamtes Team haben auch bei uns eine hohe Priorität, wenn es um Arbeit in Zeiten der Corona-Pandemie geht.

So arbeiten derzeit die meisten unserer Mitarbeiter im Homeoffice, da wir hiermit den bestmöglichen Schutz für unser Team gewährleisten wollen.

Aus unserem Einarbeitungsteam stehen Dir auch in diesen Zeiten täglich 1 – 2 Mitarbeiter in unseren Räumlichkeiten vor Ort für ein effizientes Onboarding zur Seite.

Die Einarbeitung findet ca. 2 Monate bei Plus.line vor Ort in Frankfurt statt.

Selbstverständlich können nach vorheriger Vereinbarung Abweichungen hiervon vereinbart werden, wie z. B. Homeoffice-Tage.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Aktuell gesucht

Höhenflieger bekommen bei uns noch Wind unter die Flügel. Wenn Du also, egal in welcher Position, zu den Besten gehörst, kannst Du bei uns noch mal den Turbo einlegen – auch was Deine Karriere betrifft. Aktuell suchen wir:

Deine persönliche Ansprechpartnerin.

Tanja Opper
HR Managerin

Telefon: +49 69 758915-30
E-Mail: topper@plusline.net

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