Schritt für Schritt zum Erfolg.

Der Bewerbungsprozess.

Bewerbungshilfen – das sollte Deine Bewerbung enthalten.

Du möchtest Dich für eine der ausgeschriebenen Stellen, einen Ausbildungsplatz oder Duales Studium bewerben? Sehr schön! Hier haben wir für Dich ein paar Tipps zusammengestellt, was Du für Deine Bewerbung brauchst:

Deine Unterlagen:

Idealerweise schickst Du Deine Bewerbung per Mail an uns: jobs@plusline.net

Deine Bewerbung sollte neben Lebenslauf und Zeugnissen ein Motivationsschreiben enthalten, denn wir möchten gerne wissen, warum Du glaubst, dass die Stelle zu Dir und Du zu uns passt!

Du bist Student? Dann lege Deinen Unterlagen bitte eine Immatrikulationsbescheinigung und eine Kopie Deiner Noten bei.

Dein Lebenslauf:

Ein sinnvoll strukturierter Lebenslauf ist übersichtlich und für uns gut nachvollziehbar. Neben Schulbildung, Ausbildung und den Stationen Deiner beruflichen Laufbahn beschreibe bitte Deine Tätigkeiten, Deine Aufgabenbereiche und/oder Projekthistorie. Wichtig für Bewerbungen im technischen Bereich: Eine Aufstellung Deiner IT-Kenntnisse (z. B. mit welchen Betriebssystemen, Anwendungen, Programmiersprachen, Datenbanken etc. hast Du schon Erfahrung) und deren Ausprägung.

Folgende Zeugnisse sollte Deine Bewerbung enthalten:

  • Schul- und Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate

Bewerbungsprozess – so kann es laufen.

Um den Bewerbungsprozess effizient zu gestalten und zeitnah eine Entscheidungsfindung zu ermöglichen, ist der Bewerbungsprozess bei uns sehr schlank gehalten. Wir wollen sicherstellen, dass wir uns gegenseitig gut kennenlernen können – und herausfinden, ob wir fachlich und persönlich zusammenpassen.

Step 1:

Sobald Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhälst Du innerhalb von 2 Tagen eine Bestätigung des Eingangs per E-Mail von uns. Wir prüfen Deine Unterlagen sorgfältig. Das kann einige Tage in Anspruch nehmen. Wir lassen Dich auch wissen, wenn wir Unterlagen vermissen – die reichst Du dann nach. 

Step 2:

Deine Unterlagen haben uns überzeugt. Wir verabreden ein Gespräch vor Ort bei uns oder alternativ per Videokonferenz. Dieses Gespräch dauert ca. 60 - 90 Minuten und Du lernst Deinen zukünftigen Vorgesetzen und auch unseren Vorstand Richard Gresek persönlich kennen. Bitte habe Deine Unterlagen vorliegen, damit Du evtl. Fragen dazu beantworten kannst. Und natürlich beantworten wir in diesem Gespräch Deine Fragen genauso gerne.

Step 3 (optional):

Um Dir einen näheren Einblick in Deinen künftigen Arbeitsalltag sowie ein erstes Kennenlernen der Teamkollegen zu ermöglichen, bieten wir Dir ggf. einen Kennenlerntag bei uns vor Ort an.

Step 4:

Wenn wir uns füreinander entscheiden, unterbreiten wir Dir ein Vertragsangebot. Dieses erhälst Du vorab per E-Mail und im Anschluss per Post.

 

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Aktuell gesucht

Höhenflieger bekommen bei uns noch Wind unter die Flügel. Wenn Du also, egal in welcher Position, zu den Besten gehörst, kannst Du bei uns noch mal den Turbo einlegen – auch was Ihre Deine Karriere betrifft. Aktuell suchen wir:

Deine persönliche Ansprechpartnerin.

Tanja Opper
HR Managerin

Telefon: +49 69 758915-30
E-Mail: topper@plusline.net

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